A escolha do emprego não deveria ser pelo qual paga mais, porém o qual eu irei servir melhor a comunidade que vivo.
Quando saímos da escola não pensamos acerca disto. Somos obrigados a ir entregar currículos e aceitar o primeiro que nos chamar (possivelmente mercado).Neste serviço iremos atuar e não importa o tempo que ficarmos nele iremos sair da mesma forma que chegamos pois, grande parte deles são formadas por lideres e gerentes que não possuem a visão real do que é ser liderar (tais também não são liderados).
Estas empresas não vivem por muito tempo e se vivem no fim somente sobrevivem pois, elas não investem no que realmente importa- em pessoas. João, Maria, Pedro que possuem potenciais talentos e habilidades são tratados como simples funcionários dos quais se não lhes satisfazerem são mandado embora.
O que podemos fazer para mudar esta realidade ao longo prazo?
blog do Lúcio 